公平不是齊頭式平等 重新定義我們對正義的想像

起跑線的幻覺與懶惰的正義

我們都聽過這句充滿焦慮的口號：「不要讓孩子輸在起跑線上。」這句話如同一個魔咒，深深烙印在現代社會的集體意識中。它描繪了一幅清晰的畫面：一場盛大的百米賽跑，所有參賽者並肩站在一條潔白的線上，槍聲一響，奮力衝刺，成敗全憑個人努力。這條「起跑線」似乎成了我們衡量公平最直觀、最基礎的標尺。只要大家同時出發，規則相同，那麼最終的結果無論如何，都是公正的。

然而，這恰恰是我們對公平最美麗，也最危險的誤解。這條看似無比公平的起跑線，本身就是一個巨大的幻覺。

拆解「起跑線」的迷思

想像一下，這場人生的賽跑，並非所有人都穿著同樣的跑鞋，在同樣的跑道上。真實的情況是：

• 家庭背景的差異：有些人一出生，腳上穿的就是頂級贊助商提供的最新款跑鞋（豐厚的家庭資源、優質的教育投資），他們的跑道是精心保養的PU跑道。而有些人，可能連一雙合腳的鞋子都沒有，甚至赤著腳，他們的跑道則是充滿碎石與泥濘的土路。
• 社會資本的不同：有些人的身後有專業的教練團隊和後勤支援（父母的人脈、社會網絡），隨時提供策略指導和營養補給。而有些人，只能獨自摸索，連比賽規則都要花費大量時間去理解。
• 先天條件的偶然：有些人天生擁有絕佳的體能與耐力，而有些人可能天生就有氣喘或肢體障礙，他們需要付出的努力，遠非健全者所能想像。

當我們無視這些先天與後天的巨大差異，卻堅持認為只要發令槍在同一秒響起，就是「公平」，這本身就是對弱勢者的殘酷。我們沉浸在「程序公平」的自我滿足中，卻對「實質不公」的現實視而不見。這條所謂的起跑線，從來就不是一條直線，它蜿蜒曲折，因人而異，甚至對某些人來說，它位於深深的壕溝之下。

「懶惰的正義」：看似公平的陷阱

正是因為我們迷信「起跑線」的幻覺，才催生了一種最省力、也最不負責任的正義形式——「懶惰的正義」。

懶惰的正義，指的是一種拒絕深入了解個體差異，而選擇用「一刀切」的標準來對待所有人的思維模式。它之所以「懶惰」，是因為它免去了調查、同理、分析和做出複雜判斷的辛苦。它只需要一個簡單的公式：「給每個人相同的東西」，然後便心安理得地宣稱自己實現了公平。

這就像一個園丁，無論面對的是需要大量日照的玫瑰，還是偏好陰涼的蕨類，都給予完全相同的水量和陽光。結果可想而知，玫瑰可能茁壯成長，而蕨類則會枯萎死亡。園丁可以攤開雙手說：「我很公平，我給了它們一樣多的資源。」但這真的是公平嗎？

讓我們用一個更具體的表格來比較這種「懶惰的正義」與真正的公平：

場景	懶惰的正義（齊頭式平等）	真正的公平（實質公平／衡平）
政府發放教育補助金	不分家庭收入，為所有大學生提供每年3萬元的學費補助。	建立分級補助制度，對來自低收入家庭的學生提供全額學費減免、生活津貼及工讀機會；對中產家庭提供部分補助；對高收入家庭則不提供補助。
公司內部晉升機會	所有員工都可以自由報名參加晉升培訓，但培訓時間設在下班後。	除了提供自由報名的培訓，還為需要照顧家庭的員工提供線上課程選項、彈性工時，並為來自弱勢背景的員工提供專門的導師計畫。
公共圖書館服務	在市中心建立一座資源豐富的旗艦圖書館，所有市民皆可使用。	除了市中心的總館，還在偏遠社區設立分館、推動行動圖書車、為視障者提供有聲書資源、為不熟悉網路的長者開設數位課程。

從上表可以清楚看到，「懶惰的正義」在表面上無可挑剔，它給予了每個人「相同的機會」。然而，由於忽略了人們利用這些機會的能力和成本是截然不同的，其結果往往是強者愈強，弱者愈弱，進一步固化了原有的不平等。真正的公平，則需要我們鼓起勇氣，承認差異的存在，並投入心力去設計能夠「拉平」這些差異的制度。它要求我們從「給每個人一樣的」，轉變為「給每個人所需要的」。

因此，當我們下一次再談論公平時，或許應該先放下對那條潔白「起跑線」的執著。真正的正義，不是假裝所有人都站在同一個起點，而是勇敢地承認，有些人的起點就在懸崖邊上。我們的責任，不是為他們鳴響那把看似公平的發令槍，而是為他們搭建一座通往平坦跑道的橋樑。

校準你的內心天秤：從平等邁向公平

在我們每個人的心中，都有一座無形的天秤，用來衡量世間的是非對錯。然而，這座天秤的出廠設定，往往被預設在一個最簡單、最直觀的模式——「平等」。我們從小被教導，公平就是「人人有獎」、「每人一份」，彷彿只要分配的資源、機會、規則完全相同，正義就能得以伸張。這就是「齊頭式平等」的迷思，它雖然看似無懈可擊，卻常常在現實世界中，造成了最實質的不公。

真正的校準，始於我們願意承認：每個人站在天秤上的起點，本就不同。

想像一下，如果我們將「平等」視為給予每個人一雙尺碼完全相同的鞋子，這聽起來很公平，對吧？但現實是，有人的腳大，有人的腳小；有人的腳健全，有人的腳卻需要特殊支撐。給所有人同一雙鞋的結果，只會讓一部分人感到舒適，而另一部分人則會被磨得傷痕累累，甚至寸步難行。這時，「公平」就不是提供相同的鞋子，而是為每個人提供最合腳的那一雙。

一個經典的思想實驗：圍牆外的三個人

為了更清晰地理解「平等」與「公平」的差異，讓我們來看一個廣為流傳的例子：

有三個人，身高分別為高、中、矮，他們都想看一場圍牆另一邊的球賽。圍牆的高度對他們造成了不同的阻礙。

• 高個子：即使沒有任何輔助，也能輕鬆看到比賽。
• 中等身高者：踮起腳尖，勉強能看到場內情況。
• 矮個子：無論如何努力，視線都完全被圍牆擋住。

現在，我們有三個同樣高度的箱子可以分配。讓我們看看兩種不同的分配方式會帶來什麼結果：

概念	做法	結果
齊頭式平等 (Equality)	給予每個人一個相同高度的箱子。	高個子看得更清楚了；中等身高者能舒適觀看；但矮個子站在箱子上後，依然什麼都看不到。結果仍然不平等。
實質公平 (Equity)	根據每個人的實際需求來分配箱子。	高個子不需要箱子；中等身高者得到一個箱子；矮個子得到兩個箱子。最終，三個人都能站在同一水平線上觀看比賽。

這個例子清楚地揭示了核心差異：平等追求的是「過程」的相同，而公平追求的是「結果」的均等。 齊頭式平等忽略了個體之間先天或後天的差異，它假設了一個不存在的「公平起跑線」。然而，真正的公平，恰恰是承認這些差異的存在，並投入不同的資源，去彌補這些差異所造成的不利，最終讓每個人都能擁有實現潛能的同等機會。

在現實中校準我們的天秤

從這個思想實驗延伸到我們的現實生活，你會發現「從平等到公平」的思維轉變無處不在：

• 教育資源：如果我們只提供完全相同的教材與師資，那麼對於家庭背景較差、需要額外輔導的學生，或是身心有特殊需求的學生來說，這就是一種不公。教育的公平，在於提供差異化的支持，例如設立資源班、提供助學金、進行課後輔導，讓所有學生都有機會達到他們的學術潛力。
• 職場晉升：如果公司只看KPI（關鍵績效指標），卻忽略了某些員工可能需要承擔更多家庭照護責任（如懷孕、育兒、照顧長輩），那麼這對他們而言是不公平的。一個公平的職場，會提供彈性工時、育嬰假、家庭照顧假等支持系統，確保這些員工不會因為人生階段的不同而在職涯發展中受到懲罰。
• 社會福利：累進稅率制便是一個典型的公平概念應用。收入較高的人，按比例繳納更多的稅，用以支持社會的公共建設與福利系統，幫助那些收入較低、處於弱勢的群體。這並非「懲罰富人」，而是承認不同經濟能力的人，其承擔社會責任的能力也不同。

因此，「校準你的內心天秤」是一個持續的、動態的過程。它要求我們在面對每一個看似需要「公平」解決的議題時，都先停下來問自己幾個關鍵問題：

1. 我們追求的是形式上的「人人相同」，還是實質上的「機會均等」？
2. 在這個系統或規則中，誰是天生的「高個子」，誰又是被圍牆擋住的「矮個子」？
3. 我們提供的資源（箱子），是否真正解決了他們面臨的障礙？還是只是讓我們自己感覺「已經公平了」？

當我們開始從「給每個人一樣的東西」轉變為「給每個人他所需要的東西」時，我們內心的天秤才算真正開始校準。這趟從平等邁向公平的旅程，不僅是對正義的重新定義，更是對同理心與人性關懷的深刻實踐。這不是一條容易的路，但卻是通往一個真正公正、包容社會的唯一途徑。

機會的階梯而非齊平的地面

想像一下，一場賽跑的起點。如果我們追求「齊頭式平等」，最直觀的做法就是讓所有選手站在同一條起跑線上。這片「齊平的地面」看起來無比公平，每個人都擁有完全相同的出發位置。然而，這個畫面忽略了一個至關重要的事實：選手們並不是空降到這條起跑線上的。

有人穿著頂級的跑鞋，接受了數年的專業訓練，身後有營養師和教練團隊；有人卻是赤著腳，昨晚還在為生計奔波，甚至身上帶著傷。在這種情況下，讓他們從同一條線起跑，真的是公平嗎？這看似平等的起點，實際上只是將起跑線前的所有不平等，原封不動地帶入了賽道，並最終體現在終點的巨大差距上。這不是公平，而是對既有不公的默許。

真正的公平，其樣貌更像是一座精心設計的「機會階梯」。這座階梯的目標不是確保每個人最終都停留在同一階，而是確保每個人，無論他們來自哪個樓層，都有向上攀爬的機會與可能。

為何「齊平的地面」是一種迷思？

堅持「齊平的地面」作為公平的唯一標準，會帶來幾個根本性的問題：

• 忽略了起點的不平等：它假定每個人都擁有相同的背景、資源和能力，這在現實世界中顯然是不成立的。它將結構性的劣勢（如貧困、教育資源匱乏、社會偏見）個人化，變成了「不夠努力」的藉口。
• 扼殺了潛力與動力：如果最終的獎勵或資源分配與個人的努力、天賦和貢獻脫鉤，只是機械式地平均分配，那麼追求卓越的動力將會被嚴重削弱。這對那些付出更多努力的人而言，本身就是一種不公。
• 造成資源的錯置：將資源平均分配給所有人，意味著最需要幫助的人可能得不到足夠的支持，而資源充裕者卻得到了他們本不需要的東西。這是一種低效且不負責任的資源浪費。

「機會的階梯」：一個更真實的公平模型

與之相對，「機會的階梯」承認人們的起點不同，並致力於彌合這些差距。它不是要剷平所有的山峰來填平峽谷，而是要為身處峽谷的人們搭建橋樑與階梯。

在這座階梯上：

• 底層的階梯更密集、更穩固：對於處於不利地位的人，我們需要提供更堅實的基礎支持。這可能包括優質的基礎教育、普及的醫療保障、完善的社會安全網。這些是攀爬的基礎，確保沒有人會因為出身而被剝奪向上看的權利。
• 攀爬的過程有扶手與支持：公平的體系會提供必要的輔助工具。例如，為弱勢學生提供獎學金和輔導，為創業者提供小額貸款和指導，為求職者提供技能培訓。這些「扶手」不是代替他們攀爬，而是幫助他們在腳步不穩時能有依靠。
• 階梯的高度沒有天花板：這座階梯鼓勵人們憑藉自身的才華與努力，不斷向上。它獎勵創新、勤奮與卓越，確保向上的通道是暢通的，讓每個人都有機會實現自己的潛能。

我們可以透過一個簡單的表格來比較這兩種概念：

比較面向	齊頭式平等 (齊平的地面)	實質公平 (機會的階梯)
核心理念	結果的相同 (Everyone gets the same)	機會的均等 (Everyone gets what they need to have a fair chance)
資源分配	無差別、平均分配	依據需求、精準投放
關注焦點	形式上的起點一致	過程中的障礙排除與潛能的實現
潛在結果	維持甚至擴大既有差距，打擊積極性	促進社會流動，激發個人潛能

因此，當我們談論一個公正的社會時，我們不應再執著於打造一片看似完美卻毫無生氣的「齊平地面」。我們的目標，應該是共同建造並維護一座堅固、通達、充滿可能性的「機會階梯」。這座階梯承認差異、尊重努力，並相信每個人的潛力。這才是真正值得我們去想像和追求的正義。在這座階梯上，一個人的終點，將更多地取決於他攀爬的意願與汗水，而非他最初站在哪裡。

擁抱複雜性：成為新一代正義的實踐者

如果我們承認世界是複雜的、多維度的，為何我們對「正義」的追求卻時常陷入過度簡化的陷阱？「擁抱複雜性」是成為新一代正義實踐者的第一步，也是最關鍵的一步。這意味著我們必須告別那些非黑即白、一刀切的思維模式，勇敢地走進灰色地帶，去理解每一個個案、每一個群體背後獨特的歷史、文化與社會脈絡。

過去，我們習慣於尋找一個「萬能公式」，認為只要將同一套規則應用於所有人，就能實現公平。然而，這種機械式的平等觀，恰恰是製造不公的溫床。想像一下，給予一個飢餓的人和一個飽足的人同等份量的一塊麵包，這在形式上是平等的，但在實質上卻忽略了他們截然不同的起始點與真實需求。真正的正義，要求我們看見這些差異，並願意投入心力去理解差異的成因。

成為實踐者的修煉之路

成為一名「新一代正義的實踐者」，並非遙不可及的理想，而是可以從日常開始的修煉。這條路沒有捷徑，需要的是持續的學習、反思與行動。以下是幾個核心的實踐方向：

• 深度傾聽與同理： 這不只是聽見對方說的話，更是理解話語背後的情感、恐懼與渴望。當我們討論社會議題時，放下預設的批判，嘗試站在與我們立場不同的人的角度，去感受他們的處境。同理心是打破隔閡、建立連結的橋樑。
• 探究結構性問題： 個人困境往往是社會結構性問題的縮影。與其僅僅指責個人的失敗或成功，不如多問一句：「是什麼樣的系統或制度，導致了這樣的結果？」是教育資源分配不均？是潛藏的歧視鏈？還是僵化的社會流動階梯？將視角從個人拉高到系統，才能看見問題的根源。
• 挑戰自我偏見： 我們每個人都在特定的環境中長大，無可避免地會內化某些刻板印象與偏見。成為正義的實踐者，需要有勇氣向內探索，誠實面對自己的盲點。多接觸不同群體的資訊，閱讀他們的生命故事，主動打破同溫層，是挑戰偏見的有效途徑。
• 支持多元的解決方案： 既然問題是複雜的，解決方案自然也不會是單一的。我們需要認識到，正義的實現可能需要多管齊下，結合政策改革、教育推廣、社區支持、文化變革等多種力量。它可能是一個漫長的過程，需要耐心與毅力。

新舊正義觀的對照

為了更清晰地理解這種思維的轉變，讓我們透過一個簡單的表格來比較兩種不同的正義觀：

面向	傳統的齊頭式平等	新一代的實質公平
核心目標	給予每個人「相同」的資源或機會。	確保每個人都能達到「相近」的成功起點。
處理方式	一視同仁，忽略個體差異。	因材施教，根據不同需求提供差異化支持。
關注焦點	分配的「過程」是否一致。	最終的「結果」是否趨於公正。
潛在風險	可能加劇原有的不平等，造成形式公平、實質不公。	可能引發「逆向歧視」的爭議，需要精細的設計與溝通。

擁抱複雜性，意味著我們願意承認自己的無知，願意放下非黑即白的安逸，並投入到一場永無止境的學習與對話之中。這不是一項輕鬆的任務，它要求我們保持謙遜、開放與堅韌。然而，當我們開始這樣實踐時，我們就不再只是一個正義的旁觀者或評論家，而是成為了推動改變、編織更細緻、更具人性關懷的正義藍圖的真正參與者。這是一條更具挑戰性的路，但也是唯一能通往真正「100%公正公平」的道路。